Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası ( SES) Antalya Şubesi, 5 Mayıs Dünya Ebeler Günü ve 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası nedeniyle Atatürk Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması yaparak taleplerini dile getirdi.
SES Antalya Şubesi üyeleri 5 Mayıs Dünya Ebeler Günü ve 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası nedeniyle Atatürk Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması yaptı. Sosyal mesafe kurallarının uyulduğu ve 'Ebeyiz, hemşireyiz, haklarımızın peşindeyiz' yazılı pankart açan Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası üyeleri adına basın açıklaması okuyan SES Antalya Şube Başkanı Şükran İçöz, hemşirelik ve ebelik mesleği insanlık tarihi kadar eski olduğunu belirtti. Yeni bir canlının doğması ve yaşaması için ebelerin tarihin her döneminde görev aldıkların, hemşirelerin ise tarihsel süreç içerisinde şifacılık ve toplum sağlığı ve koruyucu sağlık hizmeti kapsamında önemli rol oynadığının altını çizdi.
'DEĞER GÖRMÜYORUZ'
Küresel pandemi ile mücadelede en ön safta olmalarına rağmen birçok sorunla karşı karşıya kaldıklarını belirten İçöz, "Yıllardır yeteri kadar ebe ve hemşire istihdam edilmemiş, az kişi ile çok iş yürütülmesi tercih edilmiştir. Covid-19 bulaş risk grubu altında bulunan sağlık emekçilerine, diğer kamu çalışanlarına verilen izinleri dahi vermeyerek hayatlarını riske atmayı yeğlemiştir. Sağlık sisteminin hekim merkezli kurgulanması nedeniyle pandemi ile mücadelede ebe ve hemşireler başta olmak üzere diğer sağlık emekçilerinin çabası ve emeği yoğun olmasına rağmen yeteri kadar değer görmemiş, hakları verilmemiştir" dedi.
EBE VE HEMŞİRELERİN TALEPLERİ
Pandemi sürecinde 10 bini aşkın sağlık emekçisinin Covid-19 hastalığına yakalandığını ve 33 sağlık emekçisinin hayatını kaybettiğini söyleyen SES Antalya Şube Başkanı Şükran İçöz, "Hastalık riskiyle burun buruna yaşayan sağlık emekçilerinin taleplerinden biri de Covid 19 a yakalanan sağlık emekçilerinin bu durumunun iş kazası ve meslek hastalığı olarak kabul edilmesidir. Taleplerimizi karşılamayan yıpranma payı yasası iptal edilmeli, bütün sağlık ve sosyal hizmet emekçilerini ve geçmiş çalışma yıllarını kapsayacak, fiili çalışma şartına dayanmayan 5 yıla 1 yıl yıpranma payı olacak şekilde yeniden düzenlenmelidir" şeklinde konuştu.
Ramazan BOZCA
SES Antalya Şubesi üyeleri 5 Mayıs Dünya Ebeler Günü ve 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası nedeniyle Atatürk Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması yaptı. Sosyal mesafe kurallarının uyulduğu ve 'Ebeyiz, hemşireyiz, haklarımızın peşindeyiz' yazılı pankart açan Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası üyeleri adına basın açıklaması okuyan SES Antalya Şube Başkanı Şükran İçöz, hemşirelik ve ebelik mesleği insanlık tarihi kadar eski olduğunu belirtti. Yeni bir canlının doğması ve yaşaması için ebelerin tarihin her döneminde görev aldıkların, hemşirelerin ise tarihsel süreç içerisinde şifacılık ve toplum sağlığı ve koruyucu sağlık hizmeti kapsamında önemli rol oynadığının altını çizdi.
'DEĞER GÖRMÜYORUZ'
Küresel pandemi ile mücadelede en ön safta olmalarına rağmen birçok sorunla karşı karşıya kaldıklarını belirten İçöz, "Yıllardır yeteri kadar ebe ve hemşire istihdam edilmemiş, az kişi ile çok iş yürütülmesi tercih edilmiştir. Covid-19 bulaş risk grubu altında bulunan sağlık emekçilerine, diğer kamu çalışanlarına verilen izinleri dahi vermeyerek hayatlarını riske atmayı yeğlemiştir. Sağlık sisteminin hekim merkezli kurgulanması nedeniyle pandemi ile mücadelede ebe ve hemşireler başta olmak üzere diğer sağlık emekçilerinin çabası ve emeği yoğun olmasına rağmen yeteri kadar değer görmemiş, hakları verilmemiştir" dedi.
EBE VE HEMŞİRELERİN TALEPLERİ
Pandemi sürecinde 10 bini aşkın sağlık emekçisinin Covid-19 hastalığına yakalandığını ve 33 sağlık emekçisinin hayatını kaybettiğini söyleyen SES Antalya Şube Başkanı Şükran İçöz, "Hastalık riskiyle burun buruna yaşayan sağlık emekçilerinin taleplerinden biri de Covid 19 a yakalanan sağlık emekçilerinin bu durumunun iş kazası ve meslek hastalığı olarak kabul edilmesidir. Taleplerimizi karşılamayan yıpranma payı yasası iptal edilmeli, bütün sağlık ve sosyal hizmet emekçilerini ve geçmiş çalışma yıllarını kapsayacak, fiili çalışma şartına dayanmayan 5 yıla 1 yıl yıpranma payı olacak şekilde yeniden düzenlenmelidir" şeklinde konuştu.
Ramazan BOZCA