Sağlık alanında son zamanlarda artış gösteren şiddet, çirkin yüzünü göstermeye devam ediyor. Son 5 yılda 60 bin sağlık çalışanının şiddete maruz kaldığını belirten Sağlık Sen Antalya Şube Başkanı Sinan Kuluöztürk, sağlıkta şiddetin önüne geçebilmek için acil olarak çözüm bulunmasını talep etti.
Türkiye'de, sağlıkta dönüşümle birlikte bugün gelinen noktada ciddi bir başarının ortada olduğuna dikkati çeken Memiş, bu başarının temel sahiplerinin sağlık çalışanları olduğunu söyledi. Kuluöztürk, son dönemde sağlıkta şiddet konusunun had safhada olduğunu, şiddetin fiziki olmaya başladığını ifade ederek, bu anlamda Sağlık-Sen olarak yaptıkları sempozyum ve panellerle çözüm önerilerini ortaya koyduklarını söyledi.
SAĞLIKTA ŞİDDET HIZ KESMİYOR
Kuluöztürk, Sağlık Bakanlığının Beyaz Kod verilerine göre son 5 yılda şiddete uğrayan sağlık çalışanı sayısının 60 bin olduğunu, 42 bin sağlık çalışanının sözel şiddete, 18 bin sağlık çalışanının da fiziksel şiddete maruz kaldığını kaydetti. Sağlık Sen olarak Beyaz Kod verilerine benzer bulgulara, sağlıkta şiddeti araştıran bilimsel araştırmalarda kendilerinin de ulaştığını belirten Başkan Kuluöztürk, hastanelerdeki personel yetersizliği başta olmak üzere, bir takım yapısal sorunların varlığının da şiddeti tetiklediğine dair bulgular edindiklerini söyledi.
SAĞLIK SEN KALICI ÇÖZÜM İSTİYOR
İhmal edildiğini düşünme, kötü iletişim, tedaviden memnuniyetsizlik, aşırı iş yoğunluğu, uzun bekleme süreleri, alkol/ilaç etkisi altında olma ve kötü haber alma gibi nedenlerin de şiddetin yaşanmasında sebep olarak görüldüğünü işaret eden Kuluöztürk, Yaşanan bu olumsuzluklara çözüm olarak, personel sayısındaki artışın, mesai saatlerindeki düzenlemelerin iş yoğunluğunu azaltarak, hem çalışanların motivasyonlarını güçlü kılacak, hem de hastayı memnun ederek şiddetin önemli bir kaynağını ortadan kaldıracağını dile getirdi.
“HEP BİRLİKTE HAREKET EDELİM” ÇAĞRISI
Çözümün kapsamlı bir şekilde ele alınması gerektiğinin altını çizen Kuluöztürk sözlerini şöyle sürdürdü:
“Toplumun sağlık bilincini ve sağlık okuryazarlık düzeyini geliştirmenin güvenlik tedbirlerini artırmadan daha kalıcı bir çözüm getireceğini gördük. Şiddeti önlemede kesinlikle sadece fiziki şartların düzenlenmesi, ya da sağlık çalışanlarına eğitim verilmesi tek başına yeterli olmayacaktır. Şiddetin kaynağı bir olmadığı gibi, çözümü de bir değildir. Sağlıkta şiddet sorununun çözümü için, Bakanlık, kurumlar, sağlık çalışanları, hastalar, medya birlikte çalışmalı, birlikte önlem almalıdır.Şiddeti minimalize etmek için bu yapısal ve kültürel sorunlarla etkin mücadele etmemiz gerekiyor”
BAKANLIKTAN SAĞLIKTA ŞİDDETE ÇÖZÜM ADIMI
Öte yandan, sağlıkta şiddetin önlenmesi amacıyla bakanlık yeni çalışma başlatıyor. Sağlık alanında hayata geçirmeyi öngördüğü ilk projeler hakkında bilgi veren Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, son dönemde sık sık gündeme gelen sağlıkta şiddet olayları ile ilgili "Önümüzde dönemde gündeme getireceğimiz çalışma, özetle hem sağlık çalışanlarının hem de hastaların güvenliğini sağlamaya odaklı olacak" açıklamasını yapmıştı.
Koca, çalışma ile ilgili detayların önümüzdeki günlerde açıklanacağını dile getirmişti.
Türkiye'de, sağlıkta dönüşümle birlikte bugün gelinen noktada ciddi bir başarının ortada olduğuna dikkati çeken Memiş, bu başarının temel sahiplerinin sağlık çalışanları olduğunu söyledi. Kuluöztürk, son dönemde sağlıkta şiddet konusunun had safhada olduğunu, şiddetin fiziki olmaya başladığını ifade ederek, bu anlamda Sağlık-Sen olarak yaptıkları sempozyum ve panellerle çözüm önerilerini ortaya koyduklarını söyledi.
SAĞLIKTA ŞİDDET HIZ KESMİYOR
Kuluöztürk, Sağlık Bakanlığının Beyaz Kod verilerine göre son 5 yılda şiddete uğrayan sağlık çalışanı sayısının 60 bin olduğunu, 42 bin sağlık çalışanının sözel şiddete, 18 bin sağlık çalışanının da fiziksel şiddete maruz kaldığını kaydetti. Sağlık Sen olarak Beyaz Kod verilerine benzer bulgulara, sağlıkta şiddeti araştıran bilimsel araştırmalarda kendilerinin de ulaştığını belirten Başkan Kuluöztürk, hastanelerdeki personel yetersizliği başta olmak üzere, bir takım yapısal sorunların varlığının da şiddeti tetiklediğine dair bulgular edindiklerini söyledi.
SAĞLIK SEN KALICI ÇÖZÜM İSTİYOR
İhmal edildiğini düşünme, kötü iletişim, tedaviden memnuniyetsizlik, aşırı iş yoğunluğu, uzun bekleme süreleri, alkol/ilaç etkisi altında olma ve kötü haber alma gibi nedenlerin de şiddetin yaşanmasında sebep olarak görüldüğünü işaret eden Kuluöztürk, Yaşanan bu olumsuzluklara çözüm olarak, personel sayısındaki artışın, mesai saatlerindeki düzenlemelerin iş yoğunluğunu azaltarak, hem çalışanların motivasyonlarını güçlü kılacak, hem de hastayı memnun ederek şiddetin önemli bir kaynağını ortadan kaldıracağını dile getirdi.
“HEP BİRLİKTE HAREKET EDELİM” ÇAĞRISI
Çözümün kapsamlı bir şekilde ele alınması gerektiğinin altını çizen Kuluöztürk sözlerini şöyle sürdürdü:
“Toplumun sağlık bilincini ve sağlık okuryazarlık düzeyini geliştirmenin güvenlik tedbirlerini artırmadan daha kalıcı bir çözüm getireceğini gördük. Şiddeti önlemede kesinlikle sadece fiziki şartların düzenlenmesi, ya da sağlık çalışanlarına eğitim verilmesi tek başına yeterli olmayacaktır. Şiddetin kaynağı bir olmadığı gibi, çözümü de bir değildir. Sağlıkta şiddet sorununun çözümü için, Bakanlık, kurumlar, sağlık çalışanları, hastalar, medya birlikte çalışmalı, birlikte önlem almalıdır.Şiddeti minimalize etmek için bu yapısal ve kültürel sorunlarla etkin mücadele etmemiz gerekiyor”
BAKANLIKTAN SAĞLIKTA ŞİDDETE ÇÖZÜM ADIMI
Öte yandan, sağlıkta şiddetin önlenmesi amacıyla bakanlık yeni çalışma başlatıyor. Sağlık alanında hayata geçirmeyi öngördüğü ilk projeler hakkında bilgi veren Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, son dönemde sık sık gündeme gelen sağlıkta şiddet olayları ile ilgili "Önümüzde dönemde gündeme getireceğimiz çalışma, özetle hem sağlık çalışanlarının hem de hastaların güvenliğini sağlamaya odaklı olacak" açıklamasını yapmıştı.
Koca, çalışma ile ilgili detayların önümüzdeki günlerde açıklanacağını dile getirmişti.